Por eso, cuando un profesor combina la docencia con el ejercicio de su profesión, puede llevar al salón de clases una perspectiva que conecta lo académico con lo que actualmente sucede en el mundo laboral.

Pero ¿qué cambia realmente para el estudiante?

La teoría encuentra un contexto real

Entender un concepto suele ser más sencillo cuando puedes ver dónde se utiliza.

Un profesor que trabaja dentro de su área puede relacionar los temas de clase con situaciones que forman parte de su actividad profesional: una decisión financiera, una estrategia de comunicación, un proceso administrativo, un caso jurídico o el desarrollo de un proyecto de diseño.

La OCDE ha señalado que la exposición a profesores con experiencia empresarial puede favorecer el aprendizaje práctico y contribuir a conectar la educación superior con las necesidades del mercado laboral.

Conoces cómo está cambiando la profesión

Las profesiones no permanecen iguales durante años.

Aparecen nuevas herramientas, cambian procesos, surgen regulaciones, evolucionan las necesidades de las empresas y algunas actividades que antes eran habituales dejan de utilizarse.

Quien continúa participando profesionalmente en su área tiene contacto directo con esos cambios y puede incorporarlos a las conversaciones en clase.

Incluso los estándares internacionales de educación en negocios de AACSB consideran importante que los profesores mantengan vigencia y relevancia académica o profesional dentro del campo que enseñan.

Los problemas no siempre tienen una sola respuesta

En un ejercicio académico puede existir una solución definida. En el trabajo profesional las decisiones suelen ser más complejas.

Hay restricciones de tiempo, presupuesto, información, necesidades del cliente y diferentes alternativas que pueden funcionar.

La experiencia profesional permite plantear preguntas como:

• ¿Qué harías si el cliente cambia el objetivo del proyecto?
• ¿Cómo tomarías una decisión con información incompleta?
• ¿Qué alternativa elegirías si el presupuesto es limitado?
• ¿Cómo defenderías tu propuesta frente a otras opciones?

Este tipo de situaciones ayuda a pasar de recordar información a utilizarla para analizar y resolver problemas.

Una investigación de la Universidad de Wisconsin-Madison encontró que la experiencia en la industria de los profesores estaba asociada con mayor énfasis en habilidades como resolución de problemas, comunicación oral y trabajo en equipo, además de influir en actividades de aprendizaje basadas en problemas.

También conoces lo que ocurre fuera del salón

¿Qué herramientas se están utilizando? ¿Qué conocimientos se piden actualmente? ¿Qué errores aparecen con frecuencia al comenzar a trabajar?

Parte del valor de un profesor que ejerce está en poder compartir ese contexto.

AACSB señala que los profesionales que participan en la enseñanza pueden ayudar a mantener los contenidos conectados con la práctica actual y mostrar cómo los conceptos académicos se utilizan en situaciones reales.

La experiencia profesional no sustituye saber enseñar

Este punto también es importante.

Ejercer una profesión no convierte automáticamente a alguien en un buen profesor.

La experiencia profesional aporta casos, actualidad y contexto, pero enseñar requiere otras capacidades: explicar con claridad, estructurar el aprendizaje, evaluar, acompañar al estudiante y transformar una experiencia en algo que pueda comprenderse y aplicarse.

De hecho, investigaciones sobre este tema advierten que contar únicamente con experiencia en la industria tiene un alcance limitado si no está acompañado por preparación y buenas prácticas docentes.

Entonces, ¿por qué puede ser valioso?

Porque permite acercar dos espacios que deberían estar relacionados durante una licenciatura: lo que aprendes y lo que posteriormente tendrás que hacer con ese conocimiento.

Un profesor que combina experiencia profesional y capacidad docente puede ayudarte a comprender no solo cómo funciona un concepto, sino también cuándo utilizarlo, qué problemas puede resolver y qué ocurre cuando la realidad no se parece exactamente al ejemplo del libro.

En UNIMEX®, contar con profesores que se mantienen activos dentro de su profesión busca precisamente fortalecer ese vínculo entre la formación universitaria y el entorno profesional que los estudiantes encontrarán fuera del salón.

Fuentes

• Organización para la Cooperación y el Desarrollo Económicos (OCDE). Educación superior en México: resultados y relevancia para el mercado laboral.
  https://www.oecd.org/es/publications/educacion-superior-en-mexico_a93ed2b7-es/
• OECD. Higher Education in Mexico: Labour Market Relevance and Outcomes.
  https://www.oecd.org/en/publications/higher-education-in-mexico_9789264309432-en/
• AACSB International. Practitioners in the Classroom. 2024.
  https://www.aacsb.edu/insights/articles/2024/03/practitioners-in-the-classroom
• AACSB International. Global Standards for Business Education.
  https://www.aacsb.edu/educators/global-standards

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Para el Diseño Gráfico esto representa un cambio importante. La IA ya está entrando en distintas etapas del proceso creativo, pero diseñar sigue siendo mucho más que generar una imagen atractiva.

Entonces, ¿qué está cambiando realmente en el trabajo de un diseñador?

De crear una propuesta a explorar muchas

Una de las principales ventajas de la IA es la velocidad para experimentar.

Actualmente existen herramientas que permiten crear referencias visuales, generar variaciones, explorar composiciones, probar estilos y desarrollar conceptos preliminares antes de llevarlos a programas de edición.

Adobe, por ejemplo, ya incorpora IA generativa en procesos que van desde la creación de moodboards y conceptos hasta la edición y producción de piezas finales.

Esto puede hacer que el diseñador dedique menos tiempo a algunas tareas repetitivas y tenga más posibilidades para probar diferentes caminos antes de elegir uno.

Tener más opciones no significa saber cuál elegir

Aquí aparece una diferencia importante.

La Inteligencia Artificial puede generar diez, veinte o incluso cientos de propuestas. Sin embargo, alguien tiene que decidir cuál comunica mejor una idea.

Un diseñador debe considerar aspectos como:

• ¿La propuesta responde al objetivo?
• ¿Es adecuada para el público?
• ¿Respeta la identidad de la marca?
• ¿La composición facilita la lectura?
• ¿Los colores, imágenes y tipografía transmiten lo que se busca?
• ¿Funciona igual en diferentes formatos?

La herramienta puede acelerar la producción, pero seleccionar, corregir y dar dirección a esas posibilidades requiere criterio visual.

El brief sigue siendo el punto de partida

Antes de diseñar hay una pregunta que ninguna herramienta debería saltarse: ¿qué problema queremos resolver?

Una campaña para atraer estudiantes, la identidad visual de una empresa y el empaque de un producto pueden necesitar imágenes atractivas, pero tienen objetivos completamente diferentes.

Interpretar el brief, entender al público y transformar una necesidad de comunicación en una propuesta visual continúa siendo una parte fundamental del trabajo.

La IA puede ayudar a ejecutar una idea. El diseñador necesita saber qué idea vale la pena desarrollar y por qué.

El diseñador también tendrá que aprender nuevas herramientas

El impacto de la IA en esta profesión no debe minimizarse.

El Future of Jobs Report 2025 del World Economic Forum ubica al Diseño Gráfico entre las ocupaciones en las que los empleadores prevén una mayor transformación relacionada con la IA generativa y la digitalización. Al mismo tiempo, señala que el pensamiento creativo está entre las habilidades cuya importancia continuará creciendo hacia 2030.

Esto plantea un escenario interesante: las herramientas cambian, pero también cambia lo que se espera del profesional que las utiliza.

Conocer programas de diseño seguirá siendo importante, pero también lo será aprender a trabajar con herramientas generativas, evaluar sus resultados y utilizarlas dentro de un proceso creativo más amplio.

Entonces, ¿qué sigue necesitando criterio y ojo humano?

Crear una imagen será cada vez más sencillo. Crear la imagen adecuada seguirá siendo otra cosa.

El valor del diseñador estará cada vez menos en realizar manualmente cada paso y más en su capacidad para:

entender un problema, construir un concepto, dirigir visualmente una propuesta, distinguir qué funciona y transformar distintas herramientas en una solución coherente.

La Inteligencia Artificial puede convertirse en una herramienta más dentro del estudio de diseño. Saber utilizarla será importante, pero también lo será desarrollar aquello que permite darle dirección: cultura visual, fundamentos de diseño, creatividad y criterio.

Porque tener una herramienta capaz de generar muchas posibilidades no elimina una de las preguntas esenciales del Diseño Gráfico:

¿qué queremos comunicar y cuál es la mejor manera de hacerlo?

Fuentes

• World Economic Forum. The Future of Jobs Report 2025. 2025.
  https://www.weforum.org/publications/the-future-of-jobs-report-2025/
• World Economic Forum. Jobs Outlook – The Future of Jobs Report 2025. 2025.
  https://www.weforum.org/publications/the-future-of-jobs-report-2025/in-full/2-jobs-outlook/
• Adobe. AI prompts for graphic designers – Adobe Firefly.
  https://www.adobe.com/products/firefly/discover/ai-art-prompts-for-graphic-design.html
• Adobe. Ideate concept designs in Boards and finalize in Photoshop. 2026.
  https://www.adobe.com/learn/firefly/web/firefly-boards-to-photoshop-workflow

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Una manera sencilla de entenderlo es imaginar que ambos trabajan en la misma empresa.

La empresa quiere crecer

Un profesional de Administración podría preguntarse:

¿Cómo podemos organizar mejor al equipo? ¿Qué procesos necesitan cambiar? ¿Tenemos los recursos necesarios? ¿Qué estrategia nos permitirá crecer?

Su trabajo puede involucrar áreas como planeación, operaciones, recursos humanos, organización, gestión de proyectos y estrategia.

Quien se especializa en Contaduría y Finanzas, en cambio, podría analizar:

¿Cuánto podemos invertir? ¿El proyecto será rentable? ¿Cómo afectará el presupuesto? ¿Qué riesgos financieros existen?

Su atención está mucho más relacionada con la información contable y financiera que permite conocer la situación económica de una organización.

La empresa está gastando demasiado

Aquí también cambia la perspectiva.

Desde Administración, el problema puede llevar a revisar procesos, proveedores, productividad, distribución de recursos o la forma en la que trabaja un área.

Desde Contaduría y Finanzas, será importante analizar costos, presupuestos, estados financieros, ingresos, obligaciones fiscales y otros datos que permitan entender exactamente qué está ocurriendo con el dinero.

Ambos pueden participar en una misma decisión, pero llegan a ella desde perspectivas distintas.

¿Entonces Administración no utiliza números?

Sí los utiliza.

Un administrador también trabaja con presupuestos, indicadores, costos y resultados. Del mismo modo, un profesional de Contaduría y Finanzas necesita comprender cómo funciona una organización y cómo sus decisiones afectan al negocio.

La diferencia está principalmente en dónde se encuentra el centro de su trabajo.

En el plan de estudios de Administración de UNIMEX®, por ejemplo, aparecen materias relacionadas con habilidades gerenciales, diseño organizacional, recursos humanos, planeación estratégica, operaciones financieras y contabilidad. En Contaduría y Finanzas se profundiza en áreas como finanzas corporativas, contabilidad financiera, auditoría, impuestos, sistema financiero, análisis de estados financieros y proyectos de inversión.

¿En qué áreas puede trabajar cada uno?

Un profesional de Administración puede desarrollarse en:

• Planeación y estrategia.
• Recursos humanos.
• Operaciones.
• Gestión de proyectos.
• Administración comercial.
• Consultoría.
• Emprendimiento.

En Contaduría y Finanzas, algunas posibilidades son:

• Contabilidad.
• Auditoría.
• Finanzas empresariales.
• Banca.
• Análisis financiero.
• Impuestos.
• Inversiones y gestión de riesgos.

Los datos laborales en México también muestran presencia de ambos perfiles en distintos sectores de la economía. El Observatorio Laboral de la STPS ubica Administración y gestión de empresas, Contabilidad y fiscalización, y Finanzas, banca y seguros dentro de las carreras económico-administrativas con profesionistas ocupados en el país.

¿Cuál se parece más a lo que te gustaría hacer?

En lugar de preguntarte cuál carrera es “mejor”, puede resultar más útil pensar qué tipo de problemas te gustaría resolver.

Si te interesa organizar personas y recursos, mejorar procesos, coordinar proyectos o pensar en la estrategia general de una organización, Administración puede acercarse más a tus intereses.

Si disfrutas analizar números, entender cómo se mueve el dinero dentro de una organización, evaluar inversiones, revisar información financiera o trabajar con aspectos contables y fiscales, Contaduría y Finanzas puede ser una alternativa por explorar.

Las dos pueden participar en decisiones importantes dentro de una empresa. Lo que cambia es la perspectiva desde la que ayudan a tomarlas.

Fuentes

• Observatorio Laboral, Secretaría del Trabajo y Previsión Social. Carreras Económico Administrativas. Datos actualizados al segundo trimestre de 2026.
  https://www.observatoriolaboral.gob.mx/static/estudios-publicaciones/Administrativo.html
• Data México, Secretaría de Economía. Administradores y Mercadólogos.
  https://www.economia.gob.mx/datamexico/es/profile/occupation/administradores-y-mercadologos
• Data México, Secretaría de Economía. Contadores, Auditores, Especialistas en Finanzas y en Economía.
  https://www.economia.gob.mx/datamexico/es/profile/occupation/contadores-auditores-especialistas-en-finanzas-y-en-economia
• Universidad Mexicana. Licenciatura en Administración.
  https://unimex.edu.mx/licenciatura-en-administracion
• Universidad Mexicana. Licenciatura en Contaduría y Finanzas.
  https://unimex.edu.mx/licenciatura/contaduria_y_finanzas

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Eso no significa necesariamente que las personas estén dejando de ser necesarias. Lo que está cambiando es qué hacemos, cómo lo hacemos y qué habilidades tienen mayor valor cuando una herramienta también puede ejecutar parte del trabajo.

La Organización Internacional del Trabajo señala que la transformación de los puestos es un escenario más probable que su sustitución completa. La pregunta entonces cambia: si la IA puede ayudarnos con cada vez más tareas, ¿qué capacidades profesionales cobran mayor importancia?

1. Pensamiento analítico y criterio

Una herramienta puede procesar grandes cantidades de información, pero obtener una respuesta no significa automáticamente saber qué hacer con ella.

Interpretar datos, detectar inconsistencias, comparar alternativas y decidir qué información es relevante sigue requiriendo criterio.

De hecho, el pensamiento analítico se mantiene entre las habilidades centrales que los empleadores consideran importantes hacia 2030.

2. Creatividad para resolver problemas

La IA puede generar muchas opciones en pocos segundos. El reto profesional empieza después: ¿cuál funciona, cuál tiene sentido y cuál responde realmente al problema?

Por eso la creatividad no consiste únicamente en producir algo nuevo. También implica encontrar soluciones, relacionar ideas y decidir cuándo una propuesta necesita cambiar.

El World Economic Forum incluye el pensamiento creativo entre las habilidades cuya importancia seguirá creciendo durante los próximos años.

3. Saber interpretar información

Trabajar con IA también implica aprender a cuestionar sus resultados.

¿De dónde salió esa información? ¿Es correcta? ¿Está actualizada? ¿Qué dato falta? ¿La conclusión realmente corresponde con el problema que intentamos resolver?

La OCDE señala que, para la mayoría de los trabajadores, no será indispensable convertirse en especialistas en programación o desarrollo de IA. En cambio, crecerá la importancia de las habilidades digitales y de la capacidad para utilizar, analizar e interpretar información y datos.

4. Comunicación y trabajo con otras personas

Presentar una idea, negociar, comprender las necesidades de un cliente, dirigir un equipo o explicar una decisión son actividades que dependen de algo más que generar información.

Incluso en empleos relacionados directamente con Inteligencia Artificial, investigaciones de la OCDE han encontrado demanda de habilidades que combinan conocimiento técnico con liderazgo, innovación, resolución de problemas y capacidades socioemocionales.

5. Capacidad para aprender y adaptarse

Quizá esta sea una de las habilidades más importantes.

Las herramientas que hoy utilizamos probablemente no serán exactamente las mismas dentro de algunos años. Por eso, aprender una plataforma específica puede ser útil, pero aprender a incorporar nuevas herramientas a una profesión puede ser todavía más valioso.

El cambio tecnológico está haciendo que las habilidades necesarias para trabajar evolucionen con mayor rapidez. Para los profesionales, esto significa que aprender ya no termina al concluir una carrera.

Entonces, ¿hay que aprender Inteligencia Artificial?

Sí, pero no significa que todos deban convertirse en especialistas en IA.

Para muchas profesiones será más importante aprender cómo aprovechar estas herramientas dentro de su propio campo, mientras se fortalecen conocimientos profesionales, pensamiento crítico, creatividad y capacidad para tomar decisiones.

La Inteligencia Artificial puede cambiar muchas tareas. Lo que hacemos con sus resultados seguirá dependiendo, en gran medida, de las personas que sepan preguntar, interpretar, decidir y crear con criterio.

La formación profesional también tendrá que adaptarse a ese escenario: no se trata de competir con la tecnología, sino de aprender a utilizarla como una herramienta dentro de cada profesión.

Fuentes

• Organización Internacional del Trabajo (OIT). Generative AI and Jobs: A 2025 Update. 2025.
  https://www.ilo.org/publications/generative-ai-and-jobs-2025-update
• Organización para la Cooperación y el Desarrollo Económicos (OCDE). AI and Skills: What We Know So Far. 2026.
  https://www.oecd.org/en/publications/ai-and-skills_f843b352-en.html
• Organización para la Cooperación y el Desarrollo Económicos (OCDE). Emerging Trends in AI Skill Demand across 14 OECD Countries.
  https://www.oecd.org/en/publications/emerging-trends-in-ai-skill-demand-across-14-oecd-countries_7c691b9a-en.html
• World Economic Forum. The Future of Jobs Report 2025. 2025.
  https://www.weforum.org/publications/the-future-of-jobs-report-2025/

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Estos son siete aspectos que vale la pena considerar antes de elegir.

1. Piensa en lo que realmente te interesa

Identifica qué temas, actividades o materias disfrutas más. También piensa en qué tipo de problemas te gusta resolver o qué temas despiertan tu curiosidad.

Eso puede ayudarte a detectar áreas profesionales con mayor afinidad contigo.

2. Reconoce tus habilidades

Pregúntate qué se te facilita: comunicar ideas, trabajar con números, organizar proyectos, aprender idiomas, crear, investigar o resolver problemas.

No tienes que dominar todo desde el inicio, pero conocer tus fortalezas puede orientarte.

3. Revisa el plan de estudios

No elijas una carrera únicamente por su nombre.

Consulta las materias que estudiarás y compara planes entre universidades. Esto te permitirá entender mejor qué aprenderás realmente durante la licenciatura.

4. Investiga el campo laboral

Conocer en qué puede trabajar un egresado también es importante.

Investiga puestos, industrias y áreas profesionales relacionadas con las carreras que te interesan. Muchas licenciaturas ofrecen más posibilidades laborales de las que imaginas.

5. Piensa en tus planes a futuro

Considera cómo te gustaría desarrollarte profesionalmente.

¿Quieres trabajar mientras estudias? ¿Te interesa emprender? ¿Prefieres trabajar con personas, empresas, tecnología o proyectos creativos?

Tu carrera también debe tener sentido dentro del estilo de vida que quieres construir.

6. Compara universidades

Además de la carrera, revisa aspectos como:

• Duración.
• Horarios.
• Modalidad.
• Plan de estudios.
• Costos y becas.
• Ubicación.
• Validez oficial.

Comparar opciones te permitirá tomar una decisión más informada.

7. Escucha opiniones, pero toma tu propia decisión

Familiares, amigos y profesores pueden darte consejos útiles, pero evita elegir una carrera únicamente porque alguien más te lo recomienda.

Investiga, compara y piensa qué opción se adapta mejor a tus intereses y objetivos.

¿Todavía no sabes qué carrera estudiar?

Empieza reduciendo tus opciones. Elige algunas áreas que te interesen y compara sus materias, campos laborales y posibilidades profesionales.

Elegir una carrera no significa tener resuelto todo tu futuro. Se trata de tomar una decisión informada sobre el camino que quieres comenzar.

En UNIMEX® puedes explorar licenciaturas en diferentes áreas y conocer sus planes de estudio, modalidades y opciones académicas para encontrar una alternativa que se acerque a tus objetivos. Descubre qué licenciatura va contigo aqui: https://unimex.edu.mx/testvocacional 

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La sesión se llevó a cabo el pasado miércoles 18 de marzo, brindando a estudiantes y egresados herramientas clave para enfrentar los retos actuales dentro del mercado laboral.

Estrategias para destacar en el entorno digital

La conferencia fue impartida por la Lic. Karen Guerrero Pantoja, colaboradora de Computrabajo, quien compartió con los asistentes diversas estrategias prácticas para la búsqueda de empleo a través de.

Durante la sesión, se abordaron temas como:

• Cómo optimizar el perfil profesional en plataformas digitales
  
• Estrategias para destacar en procesos de reclutamiento
  
• Preparación para entrevistas y toma de decisiones profesionales
  

Su enfoque permitió a los participantes comprender que el proceso de búsqueda de empleo requiere no solo preparación académica, sino también estrategia, constancia y claridad en los objetivos profesionales.

Una trayectoria enfocada en la empleabilidad

Apasionada del marketing y las relaciones públicas, la Lic. Karen Guerrero forma parte del equipo de Computrabajo en el área de eventos corporativos, donde ha desarrollado proyectos enfocados en empleabilidad y desarrollo profesional.

A lo largo de su trayectoria, ha impactado a miles de personas en búsqueda de empleo, compartiendo herramientas prácticas que les permiten mejorar su perfil profesional y tomar decisiones más informadas sobre su futuro laboral.

Su filosofía parte de una idea clara: cada trayectoria profesional es única y se construye con intención, preparación y constancia.

Compromiso con el desarrollo profesional de la comunidad UNIMEX

Este tipo de conferencias refuerzan el compromiso de UNIMEX® por ofrecer a sus estudiantes y egresados no solo formación académica, sino también herramientas que faciliten su integración al entorno laboral.

A través de alianzas estratégicas con plataformas como Computrabajo, la universidad continúa generando espacios de aprendizaje que acercan y preparan a los alumnos a las dinámicas reales del mundo profesional.

¿Te gustaría prepararte para el mundo laboral desde tu formación universitaria?
Conoce más sobre nuestra oferta académica y da el siguiente paso en tu desarrollo profesional:

Página web México: https://unimex.edu.mx/

 Página web Veracruz: https://unimexver.edu.mx/

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En esta ocasión, alumnos provenientes de 14 preparatorias del estado de Veracruz visitaron nuestras instalaciones para conocer de primera mano los espacios académicos, laboratorios y talleres donde se forman los futuros profesionistas de Universidad Mexicana que saldrán a colaborar al desarrollo de la sociedad desde la visión y principios de UNIMEX® 

Experiencia universitaria desde el primer momento

Durante la jornada, los estudiantes participaron en talleres demostrativos organizados por cada licenciatura, los cuales fueron diseñados para mostrar de manera práctica algunos de los conocimientos y habilidades que podrán desarrollar al cursar una licenciatura en UNIMEX®

Estas actividades permitieron a los visitantes vivir una experiencia cercana al entorno universitario, interactuar con docentes y conocer más sobre las áreas de estudio que pueden formar parte de su futuro profesional.

Entre las dinámicas realizadas, los asistentes pudieron observar y participar en talleres relacionados con distintas disciplinas, lo que les permitió descubrir cómo se aplica el conocimiento académico en situaciones reales, entre dichas dinámicas, pudieron experimentar la elaboración de sushi por parte de la Licenciatura en Gastronomía, producir un programa de TV en vivo en la Licenciatura en Comunicación o la programación de código en Arduino de la Licenciatura en Sistemas Computacionales. 

Conociendo las instalaciones y la oferta académica

Además de los talleres, los estudiantes realizaron un recorrido por las instalaciones del plantel, donde pudieron conocer aulas, laboratorios y espacios de práctica diseñados para fortalecer el aprendizaje.Durante el recorrido también recibieron información sobre las licenciaturas que ofrece UNIMEX, así como los beneficios del modelo educativo, enfocado en combinar formación académica con experiencias prácticas que preparen a los alumnos para el entorno profesional.

Acercando a los jóvenes a su futuro profesional

Como cada año, el Día UNIMEX forma parte de las iniciativas de la universidad para orientar a los estudiantes en la elección de su carrera profesional, brindándoles la oportunidad de conocer el ambiente universitario antes de iniciar una de las etapas más importantes de su vida.

UNIMEX® reafirma su compromiso con la formación de nuevos profesionistas, impulsando espacios donde los jóvenes puedan explorar sus intereses, descubrir nuevas vocaciones e impulsar su futuro académico.

¿Te gustaría vivir la experiencia UNIMEX®?
Conoce más sobre nuestras licenciaturas y descubre la carrera ideal para ti en

Página web México: https://unimex.edu.mx/ y página web Veracruz: https://unimexver.edu.mx/

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Dedica un mensaje

Uno de los espacios más emotivos fue la dinámica “Dedica un mensaje”, donde nuestros alumnos pudieron expresar palabras de amistad, gratitud y motivación para sus compañeros.
Los muros se llenaron de frases y dedicatorias que nos hicieron recordar que nuestro espacio universitario no solo es un lugar para aprender y formarte profesionalmente, sino también para conectar y crear lazos que duran toda la vida.

Mensajes de apoyo, agradecimiento y buenos deseos demostraron que en UNIMEX®, además de formar profesionistas, formamos comunidad.

Entra bailando y llévate un premio

La energía y el baile también fueron parte de este día tan especial. Con la dinámica “Entra bailando y llévate un premio”, los accesos a los planteles se llenaron de música, sonrisas, muchos pasos de baile y sobre todo una muy buena energía.
La comunidad que se animó a iniciar con buena vibra y un paso de baile fue sorprendida con premios especiales como llaveros de nuestra mascota Leo, termos, vasos, plumas, entre otras sorpresas.

Experiencia UNIMEXitaria

En UNIMEX creemos que la formación integral y profesional también se construye a través de la convivencia, el respeto y momentos especiales. Este Día de San Valentín recordamos que el camino universitario se disfruta más cuando se recorre acompañado de amistades y lleno de amor.

Seguimos creando espacios donde nuestra comunidad no solo desarrolla conocimientos, sino también amistades, experiencias y recuerdos que los acompañarán siempre. Sigamos festejando el amor, todos los días.

Mantente al tanto de todas las actividades de la Comunidad UNIMEX ® y mucho más en nuestras Redes Sociales

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Durante la sesión, compartió aspectos relevantes sobre la historia del postre y la importancia de cuidar cada una de las fases de elaboración del mismo, para después explicar paso a paso la elaboración del platillo a todos nuestros alumnos, destacando la importancia de equilibrar los sabores, la textura y, por supuesto, la presentación. La actividad permitió que los estudiantes reforzaran sus conocimientos de repostería mientras aprendían consejos prácticos de un chef ya inmerso y activo en el entorno profesional y con un amplio recorrido dentro de las cocinas.

Este tipo de prácticas refuerzan el enfoque de UNIMEX®, donde buscamos llevar el aprendizaje más allá del aula, priorizando acercar a los alumnos a experiencias reales del mundo gastronómico y fomentando el desarrollo de habilidades técnicas, creatividad y trabajo en equipo. 

Celebraciones como el Día del Chef en México, no solo reconocen la labor de los profesionales de la cocina, sino que también inspiran a los futuros chefs de UNIMEX® Veracruz a seguir perfeccionando su talento y pasión por la gastronomía dentro de nuestros talleres.

Si quieres conocer más acerca de esta carrera y toda la oferta educativa UNIMEX®, te invitamos a visitar el siguiente enlace: https://bit.ly/contactveracruz

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¿No pasaste el examen de ingreso a universidad pública? ¡No significa que tu historia termine aquí! En este artículo te contamos qué hacer si no fuiste seleccionado y cómo transformar esta experiencia en una nueva oportunidad para encontrar tu camino. ¡No te rindas!

¡No te desanimes!

Sabemos cómo te sientes. Ver tu nombre fuera de la lista puede doler, y mucho. Quizá sentías que todo tu esfuerzo se fue al suelo, pero la verdad es que esto no te define ni significa que hayas fracasado.

A veces la vida no sale como planeamos, pero eso no significa que no haya caminos increíbles esperando por ti. Tómate un momento, date permiso para sentir y luego sigue leyendo… porque esto no se acaba aquí.

Respira, busca más opciones

Después del shock inicial, lo mejor que puedes hacer es abrir tu mente y explorar. México está lleno de opciones educativas con validez oficial, horarios flexibles y planes pensados para ti.

Por ejemplo, en UNIMEX® tenemos licenciaturas sin tronco común, becas automáticas y horarios que se adaptan a tu vida (sí, incluso si trabajas). Además, puedes terminar tu carrera en solo 3 años 4 meses.

La idea es que encuentres un lugar donde puedas crecer y sentirte cómodo, donde se valore tu esfuerzo y se te brinden herramientas reales para tu futuro.

Encuentra tu pasión (o reencuéntrala)

Aprovecha este momento para preguntarte:

• ¿Qué me gustaría estudiar realmente?
• ¿Qué me emociona aprender?
• ¿Cómo me veo en el futuro?

Tal vez no quedaste en la carrera que pensabas, pero puede ser la oportunidad perfecta para descubrir otra área que realmente te apasione. En UNIMEX® tenemos una amplia oferta académica, desde Comunicación, Derecho y Psicología, hasta Gastronomía y Turismo.

No todo es cuestión de promedio

Muchos piensan que no quedar en una universidad pública es porque “no eres lo suficientemente bueno”, pero eso no es cierto. Los exámenes son solo una prueba en un día específico, no miden tu pasión, tus habilidades ni tu potencial real.

En UNIMEX®, por ejemplo, no necesitas un promedio alto para obtener una beca, ni para ingresar. Creemos en tu potencial, no solo en tus calificaciones pasadas.

Tu siguiente capítulo empieza cuando tú decidas

Tal vez en este momento ya trabajas o necesitas apoyar a tu familia. Y está bien. Lo importante es saber que no tienes que renunciar a tus sueños por eso.

En UNIMEX® contamos con modalidades flexibles, clases sabatinas y horarios que permiten que combines tu trabajo con tus estudios. Porque sabemos que tu vida no se detiene, y tu formación tampoco tiene que hacerlo.

La decisión final es tuya

Recuerda: no quedar en un examen no es el final de tu historia, es solo un giro inesperado. Tienes todo un camino por delante y muchas maneras de seguir avanzando.

En UNIMEX® creemos en ti, te acompañamos paso a paso y te abrimos las puertas para que no dejes tus sueños en pausa. Aquí no solo eres un alumno, eres parte de una comunidad que te entiende y que quiere verte triunfar.

No dejes que un resultado defina tu historia. Hoy puede ser el primer paso hacia algo mejor, algo tuyo.

¿Y si esta vez, en lugar de rendirte, das el siguiente paso? Aquí estamos para ti. 💙

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